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segeco, conseil aux entreprises, vous accompagne dans vos défis de demain : expertise comptable, consulting, droit, audit et rapprochement d'entreprises, sur lyon, la région auvergne rhône-alpes, paris, toulouse et nantes. enjeux secteurs métiers segeco carrières actualités nous trouver contact my segeco enjeux secteurs métiers expertise comptable conseil audit droit rapprochement d'entreprises nos solutions digitales segeco qui sommes-nous ? réseaux & partenaires carrières nos engagements rh nos offres actualités actualités base documentaire nous trouver my segeco contact accueil > votre bilan de compétences à lyon / rhône alpes avec segeco contactez notre équipe de consultants pour en savoir plus ! votre bilan de compétences avec segeco contactez notre équipe de consultants pour en savoir plus ! segeco accompagne au quotidien les entreprises dans leurs défis et transformations, mais elle peut aussi vous accompagner en tant que particulier . segeco compétences est une des branches rh de la filière consulting de segeco . particulièrement bien implantées depuis 28 ans sur la région auvergne-rhône-alpes, nos équipes expérimentées et engagées vous font bénéficier de leur connaissance du tissu régional et de leur expertise sur les débouchés professionnels locaux. grandir, ensemble les consultants bilans de segeco compétences interviennent dans le respect d’une charte qualité, par un accompagnement pragmatique, valorisant, et individualisé, tout en respectant la confidentialité de votre parcours et de votre projet. vous êtes au coeur de cette démarche ! nous donnons du sens à votre potentiel, mettons vos aspirations en adéquation avec votre personnalité et le marché de l’emploi. nous travaillons ensemble pour vous proposer des solutions personnalisées et concrètes. enfin, nous nous adaptons à vos attentes, votre parcours, vos contraintes : votre consultant référent vous proposera un programme sur mesure, pour rester au plus près de vos besoins. les enjeux du bilan de compétences quelle que soit votre situation professionnelle, il est important de vous inscrire dans un processus dynamique d’évolution ! ensemble, nous repérons vos atouts, nous mettons en lien vos savoir-faire avec la réalité du marché, nous définissons votre projet professionnel pour évoluer dans votre entreprise ou en externe. et si vous vous choisissiez en toute autonomie un programme de formation adapté à votre profil, votre potentiel, votre projet et aux besoins du marché ? le bilan de compétences est une opportunité précieuse d’exprimer vos besoins, vos attentes et d’être force de proposition dans votre job : saisissez cette occasion ! choisir segeco réaliser votre bilan de compétences avec segeco c’est faire confiance à une eti innovante et dynamique en pleine croissance qui – forte de son expertise auprès de 20 000 clients – connaît le marché de l’emploi de votre région, maîtrise les problématiques concrètes de l’entreprise et vous propose un accompagnement haut de gamme , reconnu sur lyon et sa région pour la rigueur et l’implication de ses acteurs. notre équipe de consultants est pluridisciplinaire ! vos interlocuteurs sont issus de filières variées telles que les ressources humaines, la psychologie du travail, la sociologie, l’économie ou la gestion du personnel. la richesse de leurs expériences, leurs cursus professionnels variés (en entreprise privées ou publiques) sont une force dont vous bénéficierez tout au long de votre accompagnement. nos sites d’intervention segeco compétences rhône-alpes lyon 8ème 62/64 cours albert thomas lyon 6ème 170 boulevard stalingrad vienne 1 rue du port au prince auvergne issoire 2 bd de la sous-préfecture thiers route de sainte marguerite riom 7 rue louis amstrong clermont-ferrand 2 avenue michel-ange / rond point de la part-dieu loire saint-etienne 39 rue rochetaillée andrézieux 11 rue rolland garros saint-chamond 17 bd waldeck rousseau découvrez l'ensemble de nos offres d'accompagnement rh les pré-requis au bilan de compétences si vous êtes en cdi vous devez justifier d’une activité salariée d’au moins 5 ans , dont 12 mois dans votre entreprise actuelle . vous devez également respecter un délai de franchise de 5 ans entre deux congés de bilan de compétences (cette franchise ne s’applique pas dans le cas où vous auriez changé d’employeur). attention aux conditions particulières pour les personnes relevant de l’afdas : ancienneté professionnelle de 5 ans minimum pour les titulaires d’un diplôme de niveau 3 ou inférieur, et de 8 ans pour les diplômes de niveau 2 et plus. si vous êtes en cdd vous devez justifier d’au moins 4 mois en cdd au cours des 12 derniers mois et de 20 mois d’activité salariée au cours des cinq dernières années. attention aux conditions particulières pour les personnes relevant de l’afdas : justifier de 24 mois d’ancienneté en tant que salarié du secteur privé, au cours des 5 dernières années, dont 4 mois sous contrat cdd, au cours des 12 derniers mois. quand réaliser votre bilan ? soit pendant votre temps de travail, auquel cas, vous devrez avertir votre employeur qui aura la possibilité de repousser votre bilan de compétences de 6 mois maximum suivant les besoins de votre entreprise. après accord de votre direction, vous aurez droit à 24 heures d’autorisation d’absence sur environ 3 mois pour réaliser votre bilan. soit hors de votre temps de travail, auquel cas, vous n’êtes pas dans l’obligation d’en avertir votre employeur. si vous choisissez de mobiliser vos heures de cpf, il est nécessaire de vous rendre sur votre compte cpf et de compléter en ligne la demande de financement. vous devez disposer d’un volume d’heures suffisant pour mobiliser ce mode de financement. rapprochez-vous de votre opca pour vous en assurer ! convaincu ? contactez notre équipe rh compétences pour recevoir notre plaquette d'information ! contact contact@segeco.fr 04 37 51 15 15 un bureau proche de chez vous ? nous rejoindre ? nos offres ou votre candidature spontanée ici ! dernieres actualités segeco & emlyon business school développent une approche patrimoniale des donnée ! découvrez les résultats de la dernière enquête sur l'absentéisme en entreprise ! segeco recrute ! venez nous rencontrer sur notre bureau lyonnais... ©2017 tous droits reservés mentions légales made with by digital cover
Informations Whois
Whois est un protocole qui permet d'accéder aux informations d'enregistrement.Vous pouvez atteindre quand le site Web a été enregistré, quand il va expirer, quelles sont les coordonnées du site avec les informations suivantes. En un mot, il comprend ces informations;
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SEGECO
12, avenue de Coubon
43700 Brives Charensac
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