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soit pendant votre temps de travail, auquel cas, vous devrez avertir votre employeur qui aura la possibilité de repousser votre bilan de compétences de 6 mois maximum suivant les besoins de votre entreprise. après accord de votre direction, vous aurez droit à 24 heures d’autorisation d’absence sur environ 3 mois pour réaliser votre bilan. soit hors de votre temps de travail, auquel cas, vous n’êtes pas dans l’obligation d’en avertir votre employeur. si vous choisissez de mobiliser vos heures de cpf, il est nécessaire de vous rendre sur votre compte cpf et de compléter en ligne la demande de financement. vous devez disposer d’un volume d’heures suffisant pour mobiliser ce mode de financement. rapprochez-vous de votre opca pour vous en assurer ! convaincu ? contactez notre équipe rh compétences pour recevoir notre plaquette d'information ! contact contact@segeco.fr 04 37 51 15 15 un bureau proche de chez vous ? nous rejoindre ? nos offres ou votre candidature spontanée ici ! dernieres actualités segeco & emlyon business school développent une approche patrimoniale des donnée ! découvrez les résultats de la dernière enquête sur l'absentéisme en entreprise ! segeco recrute ! venez nous rencontrer sur notre bureau lyonnais... ©2017 tous droits reservés mentions légales made with by digital cover

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